5月24日上午，2024年“美好社区”治理学院虹桥分院集中开班，为基层社会治理育能人、开新方，以专业赋能提升治理效能，为虹桥镇加快建设更高水平的现代化城市典范区提供坚强组织保证和人才支撑。

区委组织部副部长赵艳，区委社会工作部部长、区委非公有制经济组织和社会组织工作党委书记姚媚，虹桥镇党委书记范丽春，镇党委副书记胡丽琴，镇党委委员、副镇长沈佳梅，镇党委委员张颖等出席。镇相关职能部门负责人，全体居民区党组织书记、主任，居民区后备干部，“两委”班子成员，“虹石榴”代表等基层治理骨干通过现场与分会场直播方式共同参与。

今年，虹桥镇将以“美好社区”治理学院虹桥分院为平台，推出“芯成长·社区培力计划”“新治理·区域项目揭榜”“馨美好·社区培育行动”，进一步从规范化、标准化、体系化、多样化、科学化等多维度，从理论指导、实务赋能、项目培育、难题治理等多角度，持续赋能基层治理。

芯成长·社区培力计划

会上发布“‘善治理’赋能跃升 ‘向美好’”聚力前行——虹桥镇新时代党建引领基层治理赋能课程体系，以“镇党委统筹、治理学院主抓、职能部门配合、六大区域联动、居民区党组织协同”的责任分工，推出“六大赋能行动”、“1+4+6+X”培训班次、“1+7+X”专业课程体系，强调对象上全覆盖、内容上全涵盖，绘就“美好善治”的基层治理新图景。

六大赋能行动

“1+4+6+X"培训班次

“1+7+X”专业课程体系

虹桥镇5191赋能支持热线同步发布，为荣获2023年度市、区新时代居村先锋堡垒及居村好班长代表颁发了证书。

新治理·区域项目揭榜

为激励各居民区大胆探索、先行先试，虹桥镇以党建引领推进居民区自治，着力把社会治理要求在基层末端落实到位，六大区域聚焦社区治理堵点难点、团队培育、自治共治等关键词，形成了“新治理·六大区域揭榜项目”。

现场，各居民区书记围绕揭榜项目进行一一介绍。

值得注意的是，今年治理学院将教治融合，把问题变课题，把课题变项目，将更多的后备干部充实进来，共同破题、答题。

馨美好·社区培育行动

为了精准发现社区治理的痛点盲点，调动社区居民参与的积极性，激发社区潜在的自治活力，以点带面提升基层社区治理整体效能。今年特别启动了馨美好·社区培育行动，旨在打造虹桥镇“美好社区”重点项目、种子项目，以“小切口”推动治理“大文章”。

如何更好地推进基层治理创新，构建人人有责、人人尽责、人人享有的美好社区？锦绣江南、红春公寓居民区党总支书记分别围绕“居民深度参与”、“红色物业”角度作分享，从思路理念、治理故事和特色成效等方面，谈具体做法、亮点成效。

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